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中化塑料注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,促进员工与公司共同成长。

公司建立起覆盖全体、分层分类、与岗位能力要求及员工职业发展相匹配的培训和人才培养体系,提供新员工培训、通用技能、专业技能、管理技能等各类培训项目,帮助员工成长和进步。

公司设有贸易营销、商务、职能管理等岗位序列和岗位职级体系,为员工提供管理序列和专业序列双通道发展路径,促进员工职业发展。